Quand le travail déborde

Le travail peut fragiliser. Parfois en silence.
Épuisement, surcharge, transitions subies ou retour d’arrêt : autant de moments où l’on peut se sentir seul, perdu, en danger.

Chez Shinka, nous pensons qu’il est essentiel d’être vu, écouté et bien accompagné à ces moments-là.
Retrouvez ici les situations que nous accompagnons, et comment nous vous aidons à les traverser avec clarté et sécurité.

Points de bascule

Comprendre votre situation

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Épuisement professionnel et burn-out

De plus en plus de professionnels s’épuisent sans bruit, jusqu’à la rupture. Quand la fatigue devient chronique et le travail vide de sens, il est temps de tirer le signal d’alarme.

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Retour après arrêt (congés, maladies)

La reprise après un arrêt, qu’il soit lié à une maladie ou à un congé prolongé, confronte souvent à une perte de repères, à une charge émotionnelle et à des attentes implicites difficiles à gérer.

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Perte de sens liée aux mutations des métiers

Les transformations profondes du monde du travail, qu’elles soient technologiques, organisationnelles ou culturelles, peuvent entraîner un décalage entre vos valeurs et votre quotidien professionnel, jusqu’à générer une perte de sens.

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Management toxique et souffrance au travail

Climat délétère, pression constante, absence de reconnaissance… Un environnement inadapté peut profondément altérer l’équilibre psychologique et l’engagement au travail, jusqu’à rendre le quotidien insoutenable.

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Vous sentez qu’il est temps de faire le point ? Et si 30 minutes suffisaient pour déclencher une vraie prise de conscience ? Lors de cet échange offert, on écoute votre situation, on explore vos besoins, et on vous guide vers l’accompagnement qui peut vraiment faire la différence.
Prenez votre rendez-vous gratuit et faites le premier pas vers une nouvelle version de vous.

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